东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责整个微信群运营体系建设，制定标准流程及长期社群运营方向及目标，发掘社群运营价值；
2、制定社群成员进入、流动、进阶的体系标准：完善社群的标志、名称和门店微信群的建设与发展，从而提高百果园的品牌认知度与信任；
3、维护社群内容规范，保持社群的活跃度，并组织开展相关社群活动，提升社群用户互动；
4、协助门店对社群成员的管理与激励，并根据项目不同阶段及实施状况，不断优化和执行实施方案，建立达人成员拓展与连接；
5、负责高质量的原创内容的编辑与排版，熟练利用相关工具提高编辑及运营效率；
6、通过内容营销影响微信群、朋友圈的传播，提高用户转化率和分享率，输出相关阶段性报告。
任职要求：
1、25-30周岁，大专及以上学历；
2、1-3年以上微信、微信群、等社群运营工作经验；
3、热衷关注互联网热点话题，微博、公众号、SNS、垂直社区论坛深度用户，深入了解过社群运营体系；
4、喜欢阅读，文字功底扎实，善于图文消息的编辑和排版，有自己擅长的文风优先，有较高审美要求；
5、擅长并乐于沟通，乐于接受新鲜事物，执行力强，优秀的团队合作精神，具有分享精神和创业激情，对工作强责任心。 举报 分享

    深圳百果园实业发展有限公司成立2001年12月3日，距今已有16年发展史，在全国20多个一二线城市拥有2400余家直营连锁店，并创立主营时尚果制品的“鲜果吧客”品牌。
    除了大力扩张线下门店，百果园也积极推动线上平台的发展，于2016年3月推出移动端的百果园APP，实现线上线下一体化。
    未来五年，百果园重点拓展天津、大连、青岛、重庆、合肥、南宁、福州等城市，加快抢占市场的步伐，计划2020年门店数达10000家。

百果园企业文化
    宏愿文化、善解文化、义利文化、精进文化、成果文化。“义利文化”是百果园企业文化中的核心文化。
百果园企业精神
    立宏愿、能善解、恒义利、勇精进、有成果；

百果园相关福利介绍
1、公司薪资包含基本月薪、年终奖；每年至少调薪一次；
2、公司不定期举行员工旅游、瑜伽课、篮球赛、乒乓球赛等各类活动，丰富员工的业余生活；
3、公司依据劳动法规定为员工购买五险一金；
4、享受法定假日，三八***节、端午节、中秋节均派送礼品；
5、公司每月为员工举办生日派对；
6、工作满一年后享有带薪年假；
7、提供完善的培训和广阔的职位发展空间；

深圳百果园实业发展有限公司
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