东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 办理员工入职、转正、异动、劳动合同更新、离职等各项手续，并及时更新、维护人事档案；
2、 办理员工社会保险、公积金的缴纳及转出手续，确保每月按时提报增减员；
3、 统计员工考勤以及日常考核的具体实施和操作，为薪资核算等其他人事安排提供依据；
4、 负责营业部活动的策划与组织工作，提升团队凝聚力；
5、 负责来访客户的接待工作，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员；
6、 负责采购办公用品、印刷品、办公固定资产采购、造册、核对采购明细，发放工作；
7、 日常各项费用的申请和报销工作；
8、 办公环境的维护和完善。
任职资格：
1、 全日制大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、 一年及以上相关工作经验，有金融行业经验优先考虑；
3、 形象气质佳，性格活泼开朗，善于组织协调、有较强的管理意识和服务意识；
4、 熟悉人事行政各项基础实务操作流程；
5、 具备较强的抗压能力和执行力；
6、 熟练使用办公软件和办公自动化设备，如WORD、EXCEL、PPT等。
福利待遇：公司提供五险一金，周末双休，早9晚6，午休1个半小时，享受法定节假日休息、餐补、交通补助、节假日礼包福利。
注：公司现处于分公司成立阶段，要求办过公司营业执照者优先，无经验者慎投，期待您的加入，我们一起携手创造公司的未来。 举报 分享

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