东莞招聘

西南区域经理，汇报给：首席代表
负责：
1．负责地区：云南、贵州、四川、青海、西藏、新疆；
2．开拓当地市场，覆盖该地区的工程项目；
3．发展和维护经销商网络；
4．按要求开拓零售市场，开设卡德维门店，提高卡德维市场占有率；
5．完成每年销售指标。
6．定期向首席代表汇报工作。
Base：成都
奖金（从下一年度开始）：在完成当年指标的情况下，按比例给发年终奖。
要求：
1. 有独立开拓能力
2. 建材行业销售经理经验或相关职务经验四年以上
3. 有一定英语基础
4. 良好的组织管理能力
5. 勤奋，主动，好学
6. 逻辑思维敏捷，有整体规划能力（有大型公司或外企经验者优先）
7. 暂时Home work,有一定的自律，自控能力

上海东浩人力资源有限公司前身为上海外服子公司--上海浦东外国企业服务有限公司，经过15年的发展，已成为国内人力资源服务行业领先企业。2010年，在人力资源服务产业国际化的环境中，世博集团作出了“一体两翼”的战略布局，将原上海外服招聘中心的力量注入上海东浩人力资源有限公司，整合共享上海外服已有技术平台和人才数据库，旨在打造覆盖全国的以招聘服务能力为核心的新型人力资源服务平台。迄今为止，已向8000余家外商投资企业提供了数十万名专业人才。