东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据需求执行招聘计划；
2、熟练使用各种主流招聘渠道，定期维护拓展；
3、负责完整面试流程：发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、组织业务对口部门员工活动，承担部分HRBP职能；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

任职资格
1、全日制大学本科以上学历；
2、一年以上相关工作经验，优秀者可从宽；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规优先；
4、性格外向、积极主动，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。

欢迎广大可全职实习的优秀应届生！联系人HR田小姐：18729238449 举报 分享

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