东莞招聘

职位描述：
1、负责培训计划的制定、实施、考核和总结。2、负责培训课程的编写和完善，负责话术的转化。3、负责4S店员工沟通，了解培训需求，制定有针对性的培训计划。4、有汽车销售主管职位工作经验者优先考虑. 举报 分享

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