东莞招聘

职位描述：

1、负责班级学生管理、班务、教务和班级活动；

2、建立、维护和完善所带班级的学生档案及资料管理；

3、与招生老师进行对接，了解学生信息，相互配合，共同服务学生；

4、协助主任开展人力资源及行政管理工作。

任职条件：

1、大专学历以上，有相关培训服务工作经验；

2、普通话标准，有耐心、亲和力强；

3、爱学习、肯付出，有团队合作精神；

4、工作主动，愿意学习、注重积累，有良好的服务意识；

5、曾从事招聘、行政工作优先考虑。

福利待遇：

1、教育培训：学校为员工定期提供所需的专业知识和技能培训；

2、职业发展：公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系；

3、薪酬回报：提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平；

4、按国家法律法规为员工购买社会保险及住房公积金；

5、优秀员工出国、国内公费旅游；

6、不定期组织部门聚餐和文体活动，丰富员工生活，如羽毛球、乒乓球等；

7、发放传统节假日礼品并定期组织生日会等;

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