东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助开展员工招聘选拔、培训管理工作；
2、健全完善考勤制度和绩效考核制度，并具体执行薪酬管理和绩效考核管理工作；
3、审核员工假期条件及时办理请销假手续，并存档；
4、协助办理人力、行政类相关事宜。
任职资格：
1、全日制大专以上学历；人力资源相关管理学专业，3年以上工作经验优先。
2、要求性别：***
3、通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理知识。
联系方式：0769-26381983，联系人：庾先生;手机：13826952555
工作地点： 东莞市万江区新兴工业区第一栋一楼。 举报 分享

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