东莞招聘

职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

公司福利：大小周休息，每月可休息6天，国家节假日照常放假，入职购买社保，公司办公环境好；
上班时间8:30-12:00 13:30-18;00 中午休息1.5小时
公司提供宿舍，每月需平摊水电费，吃饭补贴：12/天*上班天数
公司名称：广东七号仓网络科技有限公司
公司地址：长安镇锦厦富民路69号（万科后面）
窦小姐：82758838/89870376 举报 分享

广东七号仓网络科技有限公司成立于2015年，是国内首个饰品垂直领域贸易及电商分销平台。前期投入2000万，建立完善的线上线下运营团队、信息处理团队、数据分析团队、市场拓展团队、客服团队、物流团队。2016年1月15日七号仓正式入驻长安饰品跨境电商产业园，成为园区首家入驻企业，办公场地达1500平方米。
七号仓以政府政策为导向，并获得东莞五金饰品行业协会和东莞电子商务协会共同支持。促进行业转型发展、增强行业间的抱团合作是七号仓成立的初衷，我们也将持续以推进饰品标准应用和产业化为使命，不断组织各类行业交流活动，反映饰品行业人的心声，为企业争取更多政府政策支持。作为饰品行业资源整合的平台，七号仓现已和众多大型饰品厂家达成长期合作，平台拥有海量质优价廉的现货饰品货源。通过自有平台运营并与全球各大电商分销平台达成战略合作，将饰品现货库存快速销往全球市场，为行业提供一条辐射全球的销售渠道，实现供销信息无缝对接，帮助企业实现升级转型。
公司秉承价值创新，互利共赢为经营理念，致力于帮助饰品行业实现转型升级。为企业提供金融服务、财务管理服务、人才管理和企业管理服务、信息管理服务、法律咨询服务；并为行业打造开放性交流平台，让行业实现抱团合作。七号仓坚持以创新为价值导向，以提供人性化的用户服务体验为不变追求，不断升级完善服务，实现新突破，成就七号仓行业标杆企业称号。
七号仓汇集了一批资深的技术研发、数据分析、营销策划、线上线下运营和互动创意等各领域专业人才以及经验丰富的管理团队，心怀梦想与激情的精锐之师凝聚在一起，为将七号仓打造成全球供应链整合第一平台这一战略目标而不懈奋斗。
我们的理念：
价值创新 互利共赢
我们的使命：
聚焦饰品行业痛点，提供一站式饰品供应链解决方案和服务，持续为客户创造最大价值
我们的愿景：
全球饰品资源供应链第一平台 www.china7th.com