东莞招聘

职位描述：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，懂人力资源6大模块，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
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