东莞招聘

职位描述：
1、负责贯彻、实施公司颁布的质量/环境方针和质量/环境目标；
2、协助本部门负责人保持管理体系的有效运行；
3、负责管理体系的建立、实施、检查和持续改进的具体工作；
4、负责管理体系文件的控制管理；
5、负责检查各项质量/环境记录的检查和指导工作；
6、配合公司各物业服务中心做好管理体系的内部审核和管理评审工作；
7、负责检查服务质量，发现问题及时整改或向领导汇报，并对整改情况进行跟踪验证；
8、完成本部门领导交办的其他工作。

任职要求：
1、 大专以上学历，专业不限，有物业管理经验；
2、 熟练掌握Office等办公软件，包括PS或CDR等设计软件 ；
3、有较强沟通协调能力，工作认真、细致；
4、较强的文字写作能力和语言表达能力。 举报 分享

东莞市鸿泰物业管理有限公司隶属广东鸿发投资集团具有独立法人资格自主经营的子公司，注册资本1000万。公司依据总体战略思想及各阶段的策略目标，制定了相应的组织措施，配备了专业的技术力量和雄厚的资源，按照组织架构和管理职能明确各岗位的责权，下设行政人事部、品质管理部、财务部、工程技术部、及各物业服务中心等服务机构。公司已管理的项目面积、类型已达到国家二级资质的标准和要求，是东莞市物业管理协会会员 。
东莞市鸿泰物业管理有限公司秉承“做贴心管家，建和谐社区”的服务理念为业户提供高品质、智能、家政型的物业管理服务。公司汇聚吸收优秀的物业管理人才，建立了一支高素质、高效率的专业团队；中层管理人员90%以上大专学历，员工按国家规定100%持证上岗。通过不断提高管理素质，追求“更好”的服务品质，努力成为业户的“好管家、好帮手、好朋友”，成为发展商的“好参谋、好伙伴、好引导”。公司目前担负管理的物业主要类型包括：写字楼、别墅、公寓、住宅小区、酒店、工业厂区等。管理的项目有金椅豪园、鸿发大厦、鼎峰国际广场、鼎峰品筑、畔月湾、钻石半岛酒店等各类物业的管理和服务。为了持续提高管理和服务水平，公司斥资将全面导入国家优秀物业管理标准/ISO9000；2000国际质量管理体系/ISO14000；2004环境管理体系 SAS1800；2001职业健康安全管理体系，成为行业内整合“三个体系一个管理标准”的专业物业管理领先企业。
员工福利简介：
1.员工补贴：伙食补贴、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、车辆补贴
2.福利保障：五险一金、员工体检、困难救助金、生育慰问、医疗互助保障、员工饭堂
3.假期福利：带薪年假、法定假期、婚假、产假、陪产假、工伤假
4.员工关怀：内部购房优惠、运动会、春节晚会、传统节假日福利、工会福利、党员活动