东莞招聘

职位描述：
岗位职责：

1.负责销售一线员工招聘；
2.熟悉一线员工招聘渠道的使用操作，并能够管理现有渠道，开发新渠道；
3.了解并掌握部门的用人需求，发布招聘信息，针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推进；
4.负责人员入职、离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续的办理；
5.协助用人部门进行人员评估、员工关怀、员工状态跟进等工作。

任职要求：

1.全日制大专及以上学历，专业不限；
2.有快消品行业相关工作经验者优先；
3.诚信正直，有良好的职业道德和职业操守；
4.有较强的责任心，工作执行力强，适应性强；
5.有良好的沟通协调能力；
6.适应短期出差。 举报 分享

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