东莞招聘

职位描述：
1、协助建立和完善招聘、培训、离职管理体系，保证高效、科学引进人才；
2、负责招聘渠道及人才测评系统的建立与维护；
3、负责统筹集团社会招聘和校园招聘的具体策划与实施；
4、参与部门人力资源管理项目工作的策划与实施；
5、负责上级交办的其它工作。
任职要求：
1、人力资源管理/心理学等相关专业本科以上学历；
2、5年以上大型企业招聘管理工作经验，有招聘团队管理工作经历；
3、精通企业中高层人才招聘流程及面试技巧，有校园招聘项目统筹实施工作经验；
4、精通招聘渠道的规划、开发及维护管理等；精通新媒体社交工具的应用，具备良好的软文方案策划能力；
5、精通各类人才测评工具及方法的应用，有结构化面试、笔试题库建设工作经历优先；
6、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷，有较强的亲和力和感染力。 举报 分享

光宝电源科技(东莞)有限公司成立于1975年9月,分为光电半导体和电源供应器两大事业部,是台湾第一家上市电子公司。目前在中国台湾、泰国、英国、大陆天津、东莞都建立了生产基地,在中国台湾总公司、英国、美国建立了研发中心,在北美、欧洲、亚洲各地建立了营销据点。不仅成功地实现全球运作,还以每年25%成长率的傲人成挤身于全球十大光电半导体及电源供应器供应商,成为光宝集团的核心企业。

    光宝电源科技(东莞)有限公司是台湾光宝电子股份有限公司在大陆投资的独资企业,隶属光宝电子电源事业部，主要产品为开关电源供应器(SPS),位于交通便利,环境宜人的长安镇上角工业区,占地面积87,500平方米,公司目前共有员工近10000人。
    
    主要产品ADP Power全球占有率50%以上，也成为全球前三大server power 和 DT power制造供应商之一。

    光宝电源科技(东莞)有限公司,以人性化的管理,现代化的设备,系统化的培训为管理特色,著力于质量意识,注重实际,以国际化标准自律,制定出一系列合理规范的制度
    我们的质量政策是:经由不断的了解、接受、满足及超越顾客的需求与期望,我们提供最好的价值给顾客,我们追求的是为员工创建良好的生活环境与管理环境.并在共生、共荣、共享的精神下以优越的条件吸引人才.欢迎有志之士前来加入我们蓬勃的现在和光明的未来!


公司基本福利

一、薪资制度
1.每周工作5天﹐每天8小时﹐其它时间计加班费；
2.年底双薪,绩优者还可每年多享有三个月奖金；
3.每年进行两次绩效考核,年终根据综合绩效加薪；
4.每年法定假日为11天(元旦1天,春节3天,五一节1天,清明節1天，端午節1天，国庆节3天,中秋節1天)；
5.年资一年以上者每年可享有特休假(带薪)；
6.每年根据地区&市场薪资状况予以调薪。

二.训练与晋升
1.公司提供系统完善之教育训练,以配合员工之个人生涯规划.
2.公司具备完善之晋升制度,并提供各种晋升机会.


三.食宿与福利
1.提供免费食宿,节日加餐.
2.设有医务室,并报销部分医疗费。
3.设有福利社,提供批发价格之日用品,并设有茶座.
4.设有员工活动中心,拥有舞厅,投影室,电视室,棋艺室,乒乓球桌, 台球桌,可免费提供室内活动设备.
5.设有图书室,可免费借阅图书和报纸.
6.设有篮球场,羽毛球场,足球场,排球场等体育活动场所.
7.经常性举行各种员工活动,如旅游,各类球赛,书画比赛,节日晚会等.
8.公司为录用员工交纳四险.
 


特別提示：目前社会上有不法分子冒充我公司的工作人员或假借我公司在外地新建分公司等名义，用手机等通讯方式联系求职者通知面试等，企图欺骗求职者或诈骗钱财。我们在此敬告各位求职者，光宝集团通知求职者面试的方式包括公司固定电话076986070888/86078888通知、公司E-MAIL（请参阅上面的联系方式）及面试通知书等，面试的地点仅限于公司所在地或现场招聘会展位，敬请各位求职者留意,以防上当受骗。