东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1、发布职位需求信息，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试。
3、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
5、负责员工档案的日常管理，对档案进行及时更新和存档；
6、负责员工的调动、离职、转正、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档；
7、完成直接上级交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源相关大专以上学历；
2、2年以上招聘/劳动关系工作经验；
3、熟练操作日常办公软件；
4、较强的沟通能力和应变能力；
5、积极主动，认真负责。 举报 分享

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