东莞招聘

职位描述：
工作内容：
1.建立零售催收和贷后风险管理体系，完善修订零售催收和贷后风险管理有关制度和风险控制流程；
2. 创建和完善催收各项作业系统，包括催收系统、拨号系统、锁定系统等；
3. 负责组织、制定催收战略、制度、流程、细则及操作手册；
4. 负责制定催收策略、创新并丰富催收手段：
5. 负责公司催收和贷后团队管理。


任职资格：
1. 本科及以上学历，10年以上工作经验，法律、金融、财务、经济、企业管理等相关专业；
2. 熟悉相关金融业务品种与操作规程、在风险分析和风险审查、管理方面具有一定的经验着尤佳；
3. 熟悉国家行业政策和法律法规，具备风险预测、调查评估及方案设计的能力；
4. 具备较强的风险意识，较高的风险化解、项目操作和危机攻关能力。
5. 有银行风险管理（零售催收和贷后）等相关工作经历优先。 举报 分享

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