东莞招聘

职位描述：
1、建立和完善人力资源管理体系和制度，监督和督促部门各项工作的执行和落实，及时满足各部门的人力需求；
2、建立和完善招聘流程和招聘体系，根据公司发展战略的需要和各部门人力资源状况，组织开展岗位管理、招聘与录用以及员工调配和任免等“招人、选人、用人”工作；
3、制订并实施公司年度培训计划，培养中层管理人员综合能力，对培训效果进行调研和评估，督导各部门培训工作的开展；
4、完善薪酬福利制度，搜集整理各岗位市场薪酬变化，及时反馈给上层领导，建立有市场竞争性的薪酬体系，并负责薪资核算工作及员工薪资调整方案制定
5、根据企业实际情况制定科学的绩效考核机制，制定评价政策，组织实施绩效管理，使绩效评价体系能落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、负责协调劳资关系，积极与员工、部门领导、公司高层双向沟通，创造和谐的企业文化氛围，达到双赢；及时处理劳资纠纷和员工投诉；
7、行政后勤保安队伍、保洁、宿舍、饭堂、行政用车的科学管理；
8、厂内的建设绿化卫生、消防、验厂管控；
9、行政费用的审批、固定资产管控等。 举报 分享

广东精益电力设备有限公司是一家集研发、生产、销售为一体综合性企业，是国家电网的常年供应商。公司注册资本为3.8亿，主导产品有高压环网柜、高压负荷开关柜、高低压成套设备、配电箱、高低压电力计量箱、不饱和聚酯（SMC）箱、透明聚碳酸酯（PC）箱、电度表箱、消防箱、高低压隔离开关、跌落式熔断器、氧化锌避雷器、柱上户外真空断路器、电力、电信线路铁件、涂塑钢管等系列产品，是南方电网的指定供应商。
公司占地100多亩，拥有现代化工业厂房，厂区环境优美，健身、娱乐、生活设施配套完善，交通便利。
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