东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、负责实施招聘、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力各项工作并落实。
4、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
5、负责与深圳总部工作对接，并与北京、山东门店之间及后勤各部门之间的沟通与协调。
6、指导下属工作方向，及审查下属的专项工作执行程度，协助解决疑难棘手问题； 
7、熟悉劳动法规，合理规避用工风险，对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。
8、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、8年以上工作经验，3年以上大型集团公司人资总监或人资经理工作经验。
3、较强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
4、熟练使用办公软件及HR系统。 举报 分享

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太兴饮食集团源于“香港”，为著名港资餐饮连锁集团。由集团主席陈永安先生于1989年在香港西湾河太安楼创立，经过二十几年的努力与发展，「太兴」由一间小规模的传统烧味速食店，逐渐蜕变成闻名全国的大型餐饮连锁集团。凭借卓越的经营理念和科学有效的管理，「太兴」屡获赞赏，誉满香江。在竞争激烈的餐饮市场，「太兴」始终遵循着求新、求变的企业核心精神，不断追求品牌的创新与突破，开拓了全新的餐饮时代，为餐饮行业注入了一股清流。2004年，「太兴」正式进驻国内市场，先后在深圳、北京、上海、杭州、沈阳、广州、南宁、济南、南京、天津、青岛、郑州等城市开设分店，并不断地丰富和发展集团旗下品牌，创立了适合不同年龄层、不同族群的餐饮机构。