东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、辅助总裁制定集团的发展战略，组织开展战略研究分析工作，对战略规划所需的支持论断作出系统性的分析与判断；
2、根据战略规划需要及研究方向独立设计分析模型，并安排相应的分析工作计划，开展准确的量化分析；
3、协助部门负责人开展投资项目可行性运营分析，论证项目的实际环境与经营结果，提报建议性报告；
4、负责编制月度与年度计划制定、有效改善工作方式方法，确保各项工作的按时完成；
5、完成上级领导交办的其它任务。
任职要求：
1、本科学历及以上，25-40岁，经济学、管理学等相关专业；
2、3年以上大型企业战略管理、战略规划、产业规划等相关工作经验，拥有物流相关行业经验优先考虑；
3、熟悉企业管理、战略管理相关的专业知识，对宏观经济及产业发展有较深入的研究；
4、具有良好的战略思考能力、分析判断能力、计划组织能力、沟通协调能力和书面表达能力；
5、具有强烈的事业心，较强的抗压能力和创新意识；
6、具有较强的逻辑分析能力和领悟力，具有前瞻性思维和敏锐的洞察力，办事沉稳、细致、思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。 举报 分享

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