东莞招聘

职位描述：
1、负责招聘网站维护工作，筛选简选，通知人员初试，并做好招聘登记工作；
2、负责员工入职、离职、转正相关手续办理；
3、负责员工劳动合同签订、变更、解除工作；
4、负责考勤采集及统计，餐费及水电费统计工作；
5、负责宿舍管理及办公室卫生监督；
6、负责日常客户接待、会议准备、会议纪要；
7、协助公司内部培训及企业文化活动执行；
8、协助部门领导完成其他事项的工作。

任职条件：
1、年龄：21-35岁，大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业；
2、性格开朗，善于沟通表达，反应灵敏，积极主动，执行能力强；
3、熟悉日常行文，逻辑思维清晰，有意向在人力资源或行政管理方向长期发展。
4、有一年以上人事或行政相关工作经验优先。 举报 分享

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