东莞招聘

职位描述：
薪资：试用期 2800+绩效奖金 转正3500+绩效奖金

工作内容：考勤、绩效考核、员工关系、社保对接、日常人力数据维护、与总部人力资源部对接等人事相关工作

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、1-2年人力资源管理工作经验，多个模块都有接触优先；
3、熟懂公文写作格式，熟练运用Excel/OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 举报 分享

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