东莞招聘

职位描述：
温馨提醒：上班地址：浙江嘉善 （本职位编制属广东数夫家具软件有限公司管理，公司总部在东莞南城区，需要外派浙江嘉善的大型家具厂工作，无诚意者请勿投递简历，谢谢！）

岗位职责：
1. 协助总部制定符合当地政策法规的人事相关规定，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2. 制定全年招聘计划以配合工厂人员配置、保证工厂的人力资源配备，满足生产的需求及未来发展的需要。
3. 负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案。
4. 负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考绩、惩罚等，并提交上级。
5. 负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
6. 负责搭建工厂培训体系以及一线员工的组织能力发展。
7. 负责工厂日常行政事务管理，如员工宿舍、厂区保安等。

任职资格：
1. 本科或以上学历，人力资源相关专业。
2. 五年以上六百人以上工厂人事相关工作经验并有两年以上人力资源总监管理经验。
3. 熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），并有从事相关内容的经验。
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5. 具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力；具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力
6. 需要熟悉家居建材行业，外行勿扰；
7. 懂信息化优先. 举报 分享

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