东莞招聘

职位描述：
1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门用人需求；
2、负责招聘实施，梳理招聘过程，并对招聘效果进行评估；
3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责社招和校招的组织、策划与实施工作；
4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；
5、建立公司所有部门职责及各岗位说明书；
6、负责各部门人力预算的控制，并合理分配及优化人员结构；
7、负责员工关系
任职资格：
1、专科以上学历，有物流行业，生产型企业工作经验优先；
2、良好的团队合作精神，责任感强；逻辑性强；
3、能够适应全国出差
4、能承担较高的工作压力。
上班时间：朝九晚六 周末双休 举报 分享

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