东莞招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、负责办理员工入职、调动及离职等人事流程；
2、员工考勤，劳动合同和档案管理工作；
3、协助公司的人才招聘活动的组织实施；
4、办公用品采购、礼品采购及其他物资购买；
5、办公场所及宿舍日常管理。

职位要求：
1、1年及以上行政人事类工作经验，具有房地产行业、建筑施工行业工作经验优先；
2、爱岗敬业，吃苦耐劳，能承受较大工作压力，工作踏实认真、有责任心，具有较好团队协作能力；
3、沟通能力佳，具备一定的综合管理能力及执行力。 举报 分享

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