东莞招聘

职位描述：
1、入离职手续办理，员工信息维护
（1）按要求进行深圳员工入职手续办理，收集新员工档案资料；
（2）负责离职手续办理合规性及离职手续办理；
（3）花名册人员资料更新，EHR同步，保证人事信息完整及准确性。
2、人事事务工作
（1）人事档案管理:新员工档案接收/离职员工档案调出/档案资料的查阅/借用及归档；
（2）劳动合同管理：劳动合同签订、续签及不续签工作；
3、人事外勤工作
（1）负责公司社保、公积金管理及其外勤工作；
4、员工考勤管理
（1）按要求制作员工工牌卡，并及时完成考勤指纹录入；
（2）按规定定期处理员工考勤异常；
（3）按时保质出具公司考勤报表，并推动公司考勤管理工作；
5、负责分公司各项活动的组织与执行；
6、配合总部人事行政部工作，下发并执行公司的各项规章制度；
7、根据公司统购政策，落实统购办公用品的采购事宜以及办公用品的管理；
8、固定资产的管理、入库、领用、借出等登记；
9、日常办公用品的采购、保管、发放和统计；
10、负责公司各项制度执行情况稽查、监督和跟进；
11、完成领导交办的其他事项。
12、最好有金融、保险、互联网、电话营销等相关销售型公司从业经验的。
13、***优先 举报 分享

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