东莞招聘

职位描述：
岗位职责：

1. 处理人事日常管理工作录用、合同等人事手续的办理；

2. 入、离职的办理及资料管理。

2、做好办公室档案收集、整理工作和物品的保管工作；

3、进行日常行政工作的组织与管理；

4、 协助部门领导为公司其他部门提供及时有效的行政服务；

5、 协助组织公司各项行政接待任务；

6、 做好上级交办的各项工作。

7、确保采购系统数据的及时性、完整性、准确性；

8、落实公司采购流程制度，合理监管并适时汇报；


任职要求：

1、工作细致认真，有责任感及较强的团队精神；

2、性格开朗，有很好的沟通能力，学习能力强；

3、熟练运用office相关办公软件 举报 分享

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