东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门经理制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
3、协助部门经理制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
4、负责完成员工考勤统计，包括生产员工提成数据统计；
5、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
6、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，处理员工工伤事宜;
7、协助部门经理进行企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、协助部门经理对宿舍、食堂、保安、保洁工作进行管理；
9、完成部门经理交办的其他人事行政工作。

任职要求：
1、***，22-30岁，大专或以上学历，有3年以年相关工作经验；
2、熟练办公软件，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力； 
3、细致认真，责任心强，做事积极、主动，诚实可信、有亲和力，且富有团队合作精神； 

薪资待遇 
1、加班工资按平时1.5倍/周六日2倍/节假日3倍计算，月资合工资：3800-4300元； 
2、发薪日期：次月15日； 
3、购买五险一金，商业保险，住房公积金； 
4、住宿：提供2人套间，带卫生间、阳台，配空调、24小时热水； 
5、伙食：公司自办食堂，营养卫生，扣120元/月/人，公司补贴280元/人； 
6、津贴/补助：全勤奖50元，工龄工资20元/月，春节交通补贴400元，节日津贴50-100元； 
7、年终奖6000-7000元，另加总经理特别奖2000-5000元； 
8、按国家规定有11天法定节假日，工作满一年有5天带薪年休假。 
9、每年组织省外旅游一次。 举报 分享

    东孚钢铁加工服务有限公司创立于2005年，是专业加工并销售冷轧板、热轧板、涂层板、马口铁、电磁钢材、不锈钢等各种钢材的中外合资企业。
    公司拥用目前国内先进的分条剪切设备，设备分条能力强大，年加工能力达13万吨。设备具有贴、收膜装置和防锈油喷涂装置，在生产过程中对表面要求高及易生锈材料具有独特的保护作用。
    经过短短几年的发展，东孚公司已成长为同行业中为数不多的以服务为经营理念的钢铁加工企业。东孚本着“为客户创造价值、为员工提供舞台、为投资者提供平台、为社会创造财富”的宗旨，坚持贯彻“诚信、努力、进取”的企业精神，力争做行业的服务品牌，并力争为客户提供便捷、周到的钢铁加工、配送、仓储、信息、管理咨询及资本融资等服务，成为加工、运输、仓储中心和客户的成本控制中心。

公司福利
1. 保险及住房公积金：员工入职即购买养老、失业、工伤、医疗、生育五险；入职一个月内购买中国人寿保险公司“团体意外医疗保险”，最高保额达人民币20万元；入职一年后购买东莞市住房公积金。
2. 年终奖及总经理奖：每年年底，发放年终奖4000-8000元，总经理奖1000-20000元。
3. 定时调薪：每年4月依据公司上年经营状况进行全员调薪。
4. 住宿、伙食：免费提供住宿，2-4人一间，房间配有独立卫生间、阳台、空调、风扇、24小时热水；公司自主经营食堂，营养卫生，扣120元/月/人，公司补贴280元/月/人。
5. 福利：入职一年享受带薪年假、每月发放日常卫生用品、提供免费洗衣服务。
6. 补助、礼金：春节返乡交通补助400—600元/人；6—9月发放高温补助；妇女节、五一、中秋节、员工生日、婚庆、生育礼金。
7. 名校进修：公司每年选派优秀员工到中山大学、暨南大学、清华大学等名校进行为期一、两年的进修，学费、杂费、差旅费均由公司报销。
8. 企业活动：每年均有秋季运动会、元旦晚会、拓展训练、全员旅游。