东莞招聘

职位描述：
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一、描述：
1、 负责企业文化活动的策划、组织和宣传；
2、 负责相关文件和文字资料的编写；
3、 组织策划公司文化宣导工作，如宣传栏、文化墙等，并且根据不同发展阶段进行补充，创新。
二、描述：
1、修改和完善培训相关制度、流程，建立公司培训体系
2、分析公司的培训需求，制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
3、根据企业发展的要求，针对各类岗位设计培训方案并具体实施；
4、根据课程体系，制定和完善现有培训内容；
5、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材。
三、任职条件：
1、 两年以上企业文化建设或培训相关工作经验；
2、 有强烈的责任心和事业心，有企业文化活动策划经验、熟练运用办公软件；
3、 具有良好的文字功底，擅长公文写作。 举报 分享

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