东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5、组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动；
6、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
7、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上员工关系管理的工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

工作时间：5天8小时 周末双休
联系电话：0769-89290999
l联系人：刘小姐 举报 分享

东莞市才易人力资源管理咨询有限公司座落在誉有文化新城、生态绿城、制造业名城――东莞。才易是一家集劳务派遣、人事代理（外包）、企业管理策划与推广、猎头服务、校企合作（订单培养，联合办学）、顶岗实习、校园招聘、机械模具事业中心等全方位的专业服务公司。公司现与内地20多个省、市、劳动人事部门及全国2000多所大中专职业院校建立了良好的合作关系，从2003年开始涉足劳务资源领域，业务分布于莞、深、广、惠 等地，现有派遣员工人数近10000人。
才易劳务派遣公司将以“聚才纵横，经易天下”的经营理念；“高效、专业、诚信”的企业精神；以“规范化、人性化”的管理风格；为客户提供高质量、高附加值的服务产品，积极领跑现代人力资源服务行业，打造中国最具规模与实力的劳务外包服务供应商。
公司成立以来得到了各级政府部门、合作企业、职业院校的大力支持，正在快速稳健发展，已成为广东颇具实力的人力资源服务专业机构。同时公司拥有一批熟悉法律法规，人力资源管理行列的高素质专业化团队，另外还聘请了多位丰富实践经验的人力资源管理师、劳动人事保障权威专家及著名高等学府的教授成为公司职业顾问。从而满足客户需求，更为东莞的经济发展作出最大的贡献。
公司文化：
专 业：主次分明 专心致志 高效发展
准 则：诚信　务实 高效 准确
企业精神：团结进取　改革创新　与时俱进　精益求精
公司理念：人才为本　　诚信　　专业
公司愿景：降低企业用人成本 提升院校就业品牌
企业使命：服务企业 服务学校 服务人才 服务社会