东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责统计和准备入离职员工信息和工资、社保数据，执行公司人力资源管理政策和薪酬福利政策；
2. 负责公司层面和大区层面员工工资准时、准确发放，进行有效的薪酬管理；
3. 负责员工信息的维护、档案的存储和管理；
4. 负责提供公司人事类政策和地区社保政策的咨询与回答；
5. 完成员工社会保险、公积金、商业保险等跟进协调；
6. 协助各种人事类证明的开具和管理；
7. 协助员工入离职管理流程的执行；
8. 协助维护良好的员工关系；
9. 协助其他人力资源管理流程的顺利执行。

要求：
1. 大专以上，男女不限；
2. 至少1年或以上人事经验；
3. 精通各种EXCEL为主。 举报 分享

广东南油对外服务有限公司简介

38年专注人力资源服务，中国领先的人力资源服务机构。
我们是由中国人力资源服务领域规模***的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，100%全资国企背景，总部设立在上海，华南地区在广州、深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远等地设立了分公司。我们服务于85%在华世界500强企业。我们正在为35,000余家企业，230万名员工提供专业的服务。

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人力资源服务职业发展优势：
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