东莞招聘

职位描述：

岗位职责：

1、参与制定公司行政管理制度、人力资源整体战略规划，组织架构、完善和细化管理体系和各项流程；

2、执行公司年度行政人事工作计划及总结，制订行政及人力资源年度预算，监督控制费用；

3、制定并完善薪酬考核、招聘、培训、劳资等各项制度，建立良好的工作氛围，为公司梯队建设和人才职业规划做好双赢桥梁；

4、组织、协调安排公司的各种会议及大型企业文化建设活动；

5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

6、负责办公室其他行政事务

任职要求：

1、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业大学；

2、三年以上行政人事管理经验；

3、熟悉行政工作流程，了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各个模块均有较深入认识，熟悉国家相关政策、法律法规；

4、有亲和力，很强的计划性、执行力、责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、团队领导能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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        广东金山河建筑基础工程有限公司成立于二00二年，具有地基与基础工程专业承包二级资质，取得了国家安全生产监督管理总局监制，广东省住房和城乡建设厅颁发的《安全生产许可证》和东莞市住房和城乡建设局颁发的《建筑施工企业信用管理手册》。
    广东金山河建筑基础工程有限公司专业从事各类地基与基础工程的施工，拥有各类专业技术和管理人员80多人，主要业务范围：各种规格的PHC管桩的施打、静压；各类钻（冲）孔桩、旋挖桩、人工挖孔桩、深层搅拌桩、夯扩桩等桩基础工程的施工；强夯、高压注浆、锚杆、基坑支护等建筑基础处理。
     本公司装备精良，拥有各类型号筒式柴油锤打桩机（***-HD80）30台，全液压静力压桩机（500-1000T）10台，强夯机、钻（冲）孔桩机、旋挖桩机、搅拌桩机、工程钻机若干台，以及柴油发电机、挖掘机、全站仪、经伟仪等施工辅助设备、仪器若干台。
为强化工程质量管理，本公司专门引进了2台美国生产的PIT桩身完整性检测仪和1台PAL打桩分析仪，为成桩质量提供了有效的保障。
   本公司多年来承建了近千个工程项目，工程遍及广州、深圳、珠海、东莞、中山、惠州、河源、清远、江门、云浮、揭阳以及海南等省市，合格率达到100%，得到了社会各界的好评，为企业赢得了巨大的社会效益，为东莞乃至全国各地的建设发展做出了贡献。
本公司秉承 “质量***、信誉至上”的经营理念，坚持“科学、严谨、诚信、务实”的工作作风，为实现“精益求精，夯实基础，追求卓越，打造品牌”的企业愿景，希望与社会各界共同携手，打造精品，奉献社会，共铸辉煌。