东莞招聘

职位描述：
工作内容:
1. 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关人事工作；
2. 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
3. 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
4. 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
5. 办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表；
6. 参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；
7. 积极主动完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1.全日制本科以上学历，人力资源、劳动保障等专业优先考虑；
2.1年以上人事工作相关经验；
3.良好的沟通能力和团队协作能力；
4.做事细心踏实，承压能力强。 举报 分享

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