东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务性工作；
2、协助制定并执行行政、总务及安全管理工作的规划，为其他部门提供有效的行政服务；
3、协助审核修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织及推行；
4、负责公司考勤，维持各部门办公秩序和纪律，确保工作正常有序，避免违规现象；
5、公司所有员工人事信息管理与员工档案的维护；
6、领导交办的其他工作。

任职资格：
本科及以上学历，人力资源专业相关专业。

知识技能：
1、能够熟练使用word, excel，ppt等办公软件；
2、工作细致认真，原则性强，优秀的书面和口头表达能力，吃苦耐劳,，服务意识；

薪酬福利：
1、8小时工作制；做五休二，周末双休，带薪年假；
2、职工宿舍，餐补，通讯补贴，节日福利，高温补贴；
3、另附园区乙类五险+住房公积金、全勤奖、年终奖；
4、晋升、培训等遵照公司相关制度执行。

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