东莞招聘

职位描述：
【职位名称】北京东城区-500强美企万宝盛华人力资源（中国）薪酬绩效员工关系管理服务顾问service consultant
【职位类型】全职
【招聘人数】1人
【工作地点】北京东城区东长安街1号东方广场
【工作职责】
1、 熟练操作工作所需之系统操作，在信息有变化时及时在系统进行更新；
2、 拜访新签约客户，定期回访老客户和员工，建立良好合作关系；
3、 负责中小客户关系的维护以及新业务的深度开发；
4、 负责每月的费用表的计算、制作、调整、AR催收；
5、 负责客户和员工的人事方面内容的咨询、劳动法政策咨询、投诉事宜；
6、 管理员工的绩效，负责所管理外包员工的员工关系；
7、 持续提高客户和员工的满意度，完成人力资源服务外包项目；
8、 其他日常工作。
【职位要求】
1、 本科以上学历，2-3年相关综合人事工作经验，或有HRBP、员工关系等相关工作背景者优先
2、 熟练使用excel等MS软件
3、 具备较强的业务开拓能力，胜任在一定压力下工作
4、 CET6以上，需要具备流利的英文邮件读写能力，如口语流利者更佳；日常以与欧美客户进行邮件沟通为主
5、 沟通能力强、反应速度快、性格乐观、积极
【工作时间】
周一至五朝九晚六，双休
【食宿情况】
不包吃住
【薪酬福利】
1、 月薪：综合薪资约6K-11K，底薪+提成，具体面议
2、 六险一金，含商保，商保最主要的一个保障是对于门诊医保范围的报销。
3、 通讯补贴上限内实报实销
4、 500强外资企业标准福利，年假病假齐全
【联系方式】
Manpower（佛山）Team Office Recruitment consultant：Joey Zeng0757-81232002
“万宝盛华招聘”微信公众号：ManpowerGroup
请发简历到joey.zeng@cn.manpowergroup.com 举报 分享

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