东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1.负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理；
2.企业文化与员工关系；
3.负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；
4.负责员工资料、信息录入、整理和存档及时维护各个系统的人员信息；
5.协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表；
6.组织并协助执行各类节假日员工活动与员工关怀方案。

任职要求：
1.大专以上学历，熟悉人力资源模块，3年左右人事相关工作经验；
2.会基本的英语沟通和书面邮件；
3.工作积极主动、勤奋好学，具备劳动法基础知识；
4.具有较强的沟通协调能力，对于繁琐的事务性工作能够做到耐心、细心，抗压能力强；
5.熟练使用Excle等办公软件； 举报 分享

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