东莞招聘

职位描述：
岗位职责

1、了解公司各岗位需求，参与制定招聘计划并组织实施；

2、维护公司招聘渠道，及时发布招聘信息，积极开拓招聘渠道，满足公司的人才需求；

3、负责面试流程安排，包括简历筛选、电话约见、面试组织、复试安排及录用通知；

4、协助上级进行月度招聘总结、日常招聘数据统计报表制作；

5、公司采购、行政大小事务处理，配合财务处理报销工作；

6、员工绩效、薪酬统计核算；

7、配合执行公司各项规章制度；

8、协助上级处理其他事项。



任职要求

1、3年以上招聘经验；

2、了解财务报销流程；

3、了解国家有关劳动法规相关政策，能承受较大的工作压力；

4、较强组织能力、良好沟通能力，良好团队合作精神及责任心。 举报 分享

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