东莞招聘

职位描述：
1、推行公司各类规章制度的实施，根据公司绩效管控制度协助制定各部门考核指标；
2、设计绩效管控策划方案，参与各部门绩效管控方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
4、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
5、 指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
6、负责供应商信息收集、比价、报价；协助总务采购相关工作；
7、与生产部、技术部确认采购物品规格、参数等数据，确保物品采购质量；

岗位要求：
1、大专以上学历，文秘、财会、中文等相关专业；有人力资源管理及绩效考核工作经验优先
2、1年以上相关工作经验；能力优秀的应届毕业生亦可。
3、性格沉稳，善于沟通与处理人际关系；做事有条理，能够合理安排、跟进多项事情；责任心强、保密意识强。
4、熟悉公司的人力资源政策，薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；熟悉绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；做事有条理，能够合理安排、处理、跟进多项事情；


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   广州市邦沃电子科技有限公司(简称：邦沃科技)成立于2006年，总部设在广州，邦沃科技是一家集研发、生产、销售、服务于一体科技型企业，公司依托国家科研机构雄厚的科研和技术力量，并与日本著名株式会社进行技术交流与合作。
   公司拥有一支由多名中国及日本的光、机、电领域专家组成的研发团队，联合研发出具有国际领先水平的光电设备，产品有:UVLED固化设备（点/线/面光源型UVLED固化装置，UVLED固化箱），隧道式UVLED固化装置，自动化点胶UV固化一体装置，各种印刷用途UVLED固化装置，半自动定芯胶合偏心仪，激光准直仪，LED荧光检测光源装置等；以及为客户客制化UVLED固化装置及自动化设备。邦沃科技始终保持与世界科技的同步发展，注重于技术的优化与整合，以创新、优质为主线，始终站在行业技术的最前沿，多项产品已开业界产品之先河。
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