东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、新人入职培训及衔接培训的执行管理工作；
2、建立营业部早会平台，编写统一早会内容，并每日下发;
3、落实总部及大区交办的其他非制式培训（企业文化、合规、一体化协同等会训）
4、制定并调整培训计划，帮助直销团队等提升业务技能；
5、对所属区域培训工作进行监督、跟进，并对培训结果进行评估等；
6、制定培训方案及日常相关工作。
7、落实追踪分中心周例会举办并每周整理提交分中心周会纪要;
任职要求：
1、20-30岁间, 学历全日制大专及以上，专业不限；
2、 具有销售培训技能、学习能力、沟通能力强；
3、了解销售培训技能等, 授课富有感染力、身正示范;
4、对待工作认真负责，有良好的团队合作意识, 分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
5、熟练操作计算机和办公软件。

工作地址：深圳市南山区桃园路田厦金牛广场A座3801 人事部 ：肖小姐 0755-32989860 举报 分享

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