东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.公司人事行政事务办理（考勤、招聘、入职、离职、社保、薪资、劳动合同等）；
2.公司证照年检年审工作；
3.公司办公物品、用品管理；
4.更新和管理员工名单、电话号码等联系方式。
5.上级交代的其他事务。


任职资格：
1、20-35岁，大专学历以上，性格外向，形象气质佳，普通话标准；2年以上人力资源及行政工作经验；
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；
3、具备良好的沟通能力，较强的服务意识，工作热情积极，细致耐心，有责任心；
4、态度好、素质高、接待能力强、反应能力强，接受过礼仪培训更佳；
5、熟悉社保、公积金、居住证、招调工、出入境等证件等办理流程，了解相关工作流程。 举报 分享

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