东莞招聘

职位描述：
一、品类品项：
1、必售品项的管理及各货架产品陈列标准
2、新品上市管理：依据新品上市策略，制定辖区新品上市计划/追踪执行结果
3、销售分析
4、管理：重点品项的销售达成

二、生动化规划
1、生动化规划：海南、粤西区域的年度生动化竞赛规划
2、重点通路的生动化布建/自有专案/区域重要活动生动化布建及执行追踪
3、生动化工具的运用/开发
4、配合KA客户主要活动生动化设计和布建规划及执行追踪,以及配合全国专案执行

职位要求：

1.学历：公办全日制本科及以上学历优先；
2.年龄22-26岁；
3.电脑操作熟练，具有一定报表处理能力，管理学类、工学类、经济学类优先；
4. 熟悉ECC/BW/EDMS/SFA等系统操作, 具有一定的产品推广能力、生动化工具开发能力；
5.吃苦耐劳、责任心强、能够适应加班

薪酬福利：
1、基本工资+奖金+全勤奖+加班津贴
2、带薪年假；公司给予员工购买五险一金
3、员工激励：旺季人员激励、小师傅、储备主任、储备经理、优秀员工等 举报 分享

    百事公司于1981年在深圳设立了一家灌装厂，2012年与康师傅控股完成战略联盟。此战略联盟创造了中国领先的拥有约100家灌装厂的饮料生产网络，销售渠道遍及全国各地。
    在当前激烈的市场竞争形势下，百事经营的品牌包括百事可乐、7喜、美年达、激浪、果缤纷、纯水乐、佳得乐等。
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1、薪酬：有竞争力的薪资福利体系，我们依然在不断完善和提升；
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3、发展：双渠道：技术型/管理型发展空间，内部轮岗、人才梯队建设机制，让你快速成为行业的资深人士；
4、其他：年终奖、带薪年假、团队活动、庆生会、每年两次的晋升加薪机会体制......
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