东莞招聘

职位描述：
岗位职责:
1. 人力资源管理体系建设：协助公司领导建设完善公司面试甄选体系、员工培训体系、绩效考核体系、员工关系管理体系；
2.招聘管理：根据公司发展需要,建立多方面多维度的招聘渠道，完成招聘指标，支持公司各部门的团队建设,
3. 培训与开发: 针对不同岗位职级，开发培训课程，不断提高员工工作技能
4 .绩效考核：依据绩效考核制度，对全国员工进行年度、半年度考评，为职务、薪酬调整提供依据，为培训项目规划提供建议；
5. 人事档案及劳动合同管理，保证档案的完整性及合法性；
6. 其他人事相关工作
任职要求:
1. 熟悉人力资源管理各大模块，熟悉劳动法、社会保险等有关法律法规知识
具有很强的综合管理能力;
2. 善于沟通，具有亲和力;
3．很强的计划性和实施执行的能力，良好的系统思维能力;
４．大专及以上学历,人力资源相关管理专业优先；
５．3年以上行政或人力资源管理工作经验。 举报 分享

广州麻吉服饰有限公司创建于2009年，总部设立于广州，旗下拥有MATCH、MATCHIC、MATCHSTICK、Extremeworld、Dejavu等自主品牌。公司以产品、质量为本，主营纯棉休闲服饰、箱包等，除中国市场外，产品销往美国、英国、德国、法国、日本等发达国家，目前形成了集产销为一体的多元化销售格局，致力打造潮流原创时尚产品。
公司早期业务由单纯线下批发、加盟商开发销售组成，在2009年即加入国内电商销售平台，2010年加入国际电商销售平台，至今，在国内与国际电商平台均已取得非凡的业绩。