东莞招聘

职位描述：
招聘企业： 多国籍当代家具设计及生产企业。

招聘职位： 人事部门主管

工作内容：
功能职责
1. 负责整个人事职能，管理日常工作
2. 配合总公司计划总监，规划执行和监督人事策略及SOP（标准工作程序）
   （包括组建和改善人事工作的效率和效果）
3. 有人事各方面的经验，能独立工作并向上级部门提供可预见的意见和建议（如KPI系统，员工升职，仲裁等）
4. 和其他部门主管密切配合，组建培训课程已提高员工工作能力，培养团队精神
5. 和应聘者面试，并作评估（包括对管理职位的候选人）
6. 在总公司计划总监的领导下，做年度人员和预算计划
7. 参加并辅助一年一度的午餐和圣诞派对，及其他团队加强活动
管理职责
1. 监督人事部职工，提高其他工作能力
2. 就人事相关的问题（员工稳定，抱怨，和年度升职等），辅助和配合其它部门
3. 创造一个员工能自由交换思想，意见和建议的沟通渠道
   （不仅关于公司发展和改善，也就员工的工作及成绩）
4. 活用意见和建议，改善今后的人事工作
5. 就组建正确有效的部门结构，参与并为其他部门提供意见

应聘要求：
1. 中英文流利，读写能力强
2. 较高的EXCEL和PPT使用能力
3. 8-12年工作经验
个人能力：
1. 能迅速适应到快速发展和成长的环境，独立工作，敏捷反应
2. 勤奋，有好的性格和面貌
3. 有解决问题能力，并冷静而有耐心

工作地： 上海嘉定区（有市区班车）

薪资： 15000 - 18000元（到手）

待遇：
五险一金
有免费工作午餐
满一年后有1次免费体检
年终奖根据公司业绩和个人能力（大致1个月）
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