东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司业务发展需求，编制年度人员招聘计划；
2、科学的建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、负责行业人才分析、人才结构分析，构建公司内、外部人才库、人才地图等工作；
5、负责各类招聘渠道建设、开发、维护，并深入挖掘各渠道招聘效果；
6、负责项目型招聘工作（RPO、校园招聘）；
7、确保季度/年度招聘指标完成。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、3-5年大型规范化企业招聘工作经验，IT、互联网、金融行业优先；
3、熟悉招聘体系建设，并有丰富的实操经验，有中高端岗位丰富招聘经验优先；
4、有系统的招聘思维和专业的研究能力，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
5、对招聘面试技巧、人才把关有一定的总结及沉淀，有一定创新型招聘方法优先。 举报 分享

公司官网：http://www.ucsmy.com
网金控股成立于2009年，总部位于广州，是一家科创型企业。公司秉承“赋能金融产业、助力实体经济”的经营理念，以创新的金融产品和服务模式，联接金融机构、企业和消费者，打造具有行业领先地位的综合性金融科技服务平台。从而带动产业转型及消费升级，助力实体经济腾飞。
业务布局：
（一）金融科技
针对不同类型的银行的业务痛点，凭借强大的金融科技能力，层出不断的技术与产品创新以及多年成熟金融业务运营经验，为银行客户提供个性化金融业务增值服务。包括产业自金融平台、资产交易型平台、同业交易平台、资产撮合服务等互联网金融综合服务。帮助银行实现与前沿金融科技无缝接轨、深度融合，实现智能化经营水平的全面提升。
（二）消费者服务
依托强大的科技手段，突破行业信息壁垒，以及多年成熟的运营经验，在各类活动场景中嵌入金融交易服务，达到金融服务场景化目标，提供包括投融资理财服务、个人消费贷服务等多元化产品。为互联网用户带来便捷、安全的金融交易服务。
（三）商业服务
依托网金控股强大的技术实力与产品、生态创新能力以及多年丰富经验累积，面向企业客户及其上下游客户群体提供数字化金融服务，帮助银行提升风险识别能力与工作效率，通过金融场景化快速获客。产品包括供应链金融服务、企业钱包、本地场景金融服务、企业员工消费贷等基础产品，提供全方位产业互联网解决方案。满足企业对价格便捷、安全的金融服务需求。

薪酬福利：
1、工作时间：5天工作制，朝九晚六；
2、带薪休假：法定节日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等假期；
3、福利待遇：五险、住房公积金、午餐补贴、交通补贴；生日礼品、结婚礼金、生育礼品、节日福利；
4、培训发展：入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训、OJT在岗培训等各种培训形式，以及完善的员工职业发展通道；
5、工作环境：交通便捷，写字楼位于珠江新城CBD；办公环境：宽敞明亮、舒适温馨，内设有儿童房、茶水休闲区、雨伞借用、自动售卖机、爱心药箱。