东莞招聘

职位描述：
人事工作职责：
1、负责地区物业公司定岗定编、招聘等方面的工作。
2、负责校园招聘活动的计划、组织和实施。
3、负责地区物业公司员工入职、转正、离职、调动、晋升等方面的工作。
4、负责地区物业公司考勤、社保、公积金、薪资福利等方面的工作。
5、负责地区物业公司人事档案、劳动合同、劳动年审等方面的工作。
6、负责地区物业公司全员综合考评、绩效考核、劳动争议等方面的工作。
7、负责地区物业公司SAP人力资源系统的数据录入及日常维护。
行政工作职责：
1、负责地区物业公司文件办理、印章、档案、办公秩序方面的工作。
2、负责地区物业公司会议安排、工作计划制定的工作。
3、负责公司会议、工作计划等方面的管理工作。
4、负责指导、监督员工饭堂、宿舍等方面的后勤管理工作。
5、负责地区物业公司各类证照的注册、变更和年检的工作。
6、负责统计、汇总楼巴日常运作相关核算数据。
7、负责核算车辆加油量、加油费用工作。
8、负责各类费用的核算、上报、资金申请工作。
【任职资格】：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理/行政相关专业。
2、熟悉人力资源管理六大模块工作及办公室行政管理知识，熟练运用OFFICE等办公软件 。

工作地点： 广州市海珠区恒大金碧花园都市广场4楼，公司包吃住
简历接收邮箱：hengdawy@126.com
说明：本次招聘岗位分别为人事和行政方向的工作，各两人。 举报 分享

【企业简介】
金碧物业有限公司（以下简称金碧物业）是世界500强企业恒大集团的下属公司，成立于1997年，国家一级资质物业服务企业，员工近7万人，并拥有一支本科率超90%的高素质、高学历、年轻化管理团队，在管项目遍布全国280多个城市、超1100个，合约管理面积约4亿平方米，管理业态涵盖中高档住宅、甲级写字楼、旅游综合体、城市综合体、学校及会所运动中心等。
金碧物业始终秉承“贴心服务，真诚相伴”服务理念，以业主需求为导向、以业主满意为目标，坚持“规模化发展、标准化运营、专业化服务、智能化管理”，致力打造中国最具居住价值、人文价值的幸福社区。
成立至今，金碧物业先后荣膺中国物业服务综合实力十强企业、中国房地产开发企业500强首选物业管理公司十强、中国物业服务专业化运营领先品牌、中国物业服务百强企业服务规模TOP10等多项荣誉，超300个项目获得优秀示范小区等称号。
【服务理念】
贴心服务 真诚相伴
【企业使命】
打造中国最具居住价值、人文价值的幸福社区
【企业愿景】
客户首选的物业标杆品牌