东莞招聘

职位描述：
工作职责
1、负责总部人才招聘配置管理工作，管控和支持城市公司与业务公司中高层人才猎聘；
2、协助人力资源总经理优化和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
3、主导集团招聘渠道管理和人才库管理工作；
4、主导集团每年的校园招聘工作；
5、建立企业后备人才选拔方案和人才储备机制，主导集团每年的人才盘点工作和人才定位工作，
6、人力行政中心其他版块的支持工作。
任职资格
1、本科及以上学历，六年以上大中型企业HR管理经验，两年以上总部招聘配置版块负责人经验；
2、熟悉房地产企业职位系统，具备较高的岗位认知能力，具备一定的内外部人才配置管理能力；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具，丰富的招聘经验及人才测评技能，熟悉国家相关法律法规；
4、具备成熟的人才甄选识别能力，熟练应用招聘管理相关系统；
5、职业形象，良好的团队合作能力和沟通能力，成熟的职业观和价值观。 举报 分享

深圳市中洲投资控股股份有限公司创立于1984年, 1994年经股份制改造成为公众上市公司（股票代码000042），是国家房地产开发一级资质的企业。
中洲秉承“前瞻、互信、共创、共享”的核心理念，坚持“洲立潮头、砥柱中流”的企业精神，以“智筑城市未来”为使命，致力成为中国城市综合投资运营商，主营业务为房地产开发，其他业务涵盖城市开发、酒店经营、商业管理、产业运营、资本运作、物业管理等多个领域。
多年来，中洲聚焦“粤港澳大湾区”、“上海大都市圈”、“川渝经济圈”、“环渤海经济区”四大经济圈，新增土地储备已超过500万平方米。中洲紧跟国家战略、见证城市成长，在“专注区域、深耕城市、多盘联动”的战略驱动下，业务遍布全国15个城市，逐步形成公园系、城邦系、理想系、花溪系四大住宅产品线，面对不同人群需求，提供城市人居美好体验。中洲目前拥有中洲圣廷苑和中洲万豪两家五星级商务酒店，持有运营中洲控股中心等优质商办物业。
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