东莞招聘

职位描述：
主要工作职责：

1、协助上级根据运营规划情况组织梳理各部门的组织架构、岗位编制、岗位分析等
2、评审部门人力资源需求合理性、提炼岗位核心胜任力；
3、合理选择招聘渠道，及时为部门推荐合适的候选人；
4、依据招聘程序，合理安排时间、地点，组织人员面试并对应聘者的资料（身份证、毕业证等相关证件）进行审核，结合岗位核心能力要求，给出面试初评语并引导部门进行面试，控制应 聘者等待时间；
5、跟踪面试结果，发放录用通知并及时准确的告知相关部门拟录用人员的状况；
6、协助上级做好各项人事报表及招聘达成率的统计上报工作；
7、招聘档案的归档管理以及储备人才库的建立；
8、按政府相关政策要求不定期申请大学生就业补贴工作；
9、协助其它业务模块开展相关工作；
10、完成上级临时交办的其他工作。

主要任职资格：
1、22-30岁，男女不限，；***要求******。
2、人力资源类、行政管理类、文秘类、心理学类相关专业，全日制大专以上学历，1-3年招聘工作经验、经验丰富的专业要求可以放宽。
3、精通电脑办公软件的使用；
4、有较强的责任心、耐心与文字编辑能力，抗压能力强；
5、具备良好的沟通与协调能力、性格开朗、做事认真踏实、心细。 举报 分享

安徽省大富机电技术有限公司是深圳市大富科技股份有限公司（股票代码: 300134）于2005年4月在安徽怀远经济开发区投资设立的全资子公司。2008年正式投产，主要产品有移动通信系统的核心部件射频器件、射频子系统、汽车零部件等。公司与华为、爱立信、诺基亚、博世、 康普、特斯拉等全球知名企业建立了稳定的合作关系，并已通过ISO9001、IS014001、ISO-TS16949、OHSAS18001:2007 及爱立信企业社会责任COC认证。

公司拥有150T 到2500T全系列压铸设备43台，拥有900台套MAZAK、FANUC等全系列一流的精密数控机床，拥有熟练工程技术人员、熟练生产人员达1500 人。2018年完成产能扩充后，射频产品在原有2500套/天的基础上达到5000套/天。公司厂区占地面积120000 ㎡，建筑面积 80000 ㎡ ，目前大富机电及母公司大富科技射频器件年产能超过300万台，位列全球***。2017车实现产值4.6亿，上缴税金5500万元。

自2017 年起，母公司逐步将深圳移动通信基站射频器件产能转移至大富机电公司，总投资金额3.85亿元，2019年初完成全部投资。产能转移主要内容为搬迁/新增CNC加工中心171台、大中型压铸机18台等其他生产设备。大富机电为进一步提升产能， 扩建“移动通信基站微波射频器关键配件扩建项目”，项目总投资1亿元，新增调试线/测试线等主要设备，目前已完成全部投资。2018年1月至11月实现产值6.27亿元，较去年同期增长619%，销售额实现6.32亿元，较去年同期增长55%，产能转移成效初显。

下一步，在原晶菱厂区投资5亿元建设5G通讯基站滤波器压铸及机如项目，锂电池托盘项目，于2019开工，拟新增3000T以上上大型压铸机10台、大型加工中心100台，新增压铸车间面积4000 ㎡。 另投资1.4亿元，收购原南洋纺织厂区，设立清理车间、机加车间、工具车间、夹具库等主要车间，进一步扩大产能， 项目达产后可新增30万台射频器件滤波器、结构件。

大富机电信奉“人是公司最宝贵的资源”的经营理念，为员工提供有竞争力的待遇和优越的学习及发展机会。为配合集团在安徽的快速发展，我们诚邀各类英才加盟，共创美好未来。大富机电信奉“人是公司最宝贵的资源”的经营理念，为员工提供有竞争力的待遇和优越的学习及发展机会。为配合集团在安徽的快速发展，我们诚邀各类英才加盟，共创美好未来。