东莞招聘

职位描述：
一、工作内容：
（一）班组管理（即部门之间有分小组管理，组长和成员）：
1. 实时跟进和维护企业博客，对优秀博文进行评精推优到省公司；
2. 对每月精品博文进行汇总及推广；
3. 组织开展班组日常建设，收集、整理全市各班组成员信息，确保班组资料与成员信息的及时更新；
4. 每季度开展积分统计、汇总、核对、兑换等班组积分管理工作；
5. 组织开展年度优秀班组及个人标杆评选活动及宣传工作；
6. 其他特色班组活动。

（二）QC管理（即工作质量的检查、监督、组织开展等管理）：
1. 开展QC质量管理的日常工作，组织QC课题注册，全过程跟踪管理，推进内外部QC培训与交流活动；
2. 组织开展成果整理和成果发表工作，评选优秀成果；
3. 组织优秀成果参加省、市各级发表赛；
4. 组织员工参加各级QC诊断师培训，培育QC诊断师及专家；
5. 优化QC成果评选与奖励等环节的各项工作。

（三）创新管理（即组织策划主题工作活动）：
1. 组织开展相关宣贯工作，倡导全公司参与到“双创”活动中；
2. 指导和协调各班组开展创新活动，每季度组织各班组开展创新提案工作，组织“优秀创新提案”“创新之星”评优及宣传推广工作；
3. 开展创新成果的挖掘、整理、组织“创新成果大赛”，孵化清远公司创新成果，开展优秀成果评优、宣传推广等工作；
4. 组织优秀创新成果参加各级成果大赛工作。

（四）方案策划
1. 根据省公司及清远公司工作思路，策划班组专题活动。
2. 创新专题活动策划。

（五）后台支撑
3. 后台人员支撑响应速度和完成质量，包括主题活动方案设计和传播稿件涉及等。 举报 分享

    广州市共能资讯科技有限公司成立于2000年，发展至今集团注册资金已达5000万，是一家专业从事人力资源派遣、招聘代理、社保公积金代理、档案户口***、业务流程外包、人力资源供应、管理咨询培训、劳动事务代理、员工后勤服务、实习生安置管理、校企合作订单培养、劳动法律法规政策咨询等公司，是现在中国人力资源外包服务人数规模较大、经济实力较强、服务最规范和***的人力资源服务供应商之一。
    共能立足珠三角，面向全省，走向全国，目前全国实现属地社保代理。分公司及办事处共60余个，与来自广州、深圳、上海、北京等国内各省、市400余家企事业单位开展人力资源派遣、劳动事务代理、人力资源供应等人力资源外包服务。服务客服包括中国移动17个分公司、中国电信6个分公司、中国联通、中国邮政、海尔集团、东风日产、中兴、华为、中国银行、广发银行等知名企业、上市公司及机关事业单位合作。外包员工近20000人，已发展成为国内专业化程度较高、服务体系最成熟的人力资源外包服务商。
共能秉承着“优质专业的服务，超越客户的期望”的宗旨，坚持“给我一个机遇，还你一个奇迹”的服务理念，朝着“让共能从行业的领先者跨越成为行业的领导者”的愿景不断努力。
我们坚信，只要你付出，一定会有令你满意的回报。
    我们期待各位精英的加入！