东莞招聘

职位描述：
1.根据公司招聘计划负责具体招聘工作；
2.进行简历筛选，维护更新招聘网站；
3.对应聘人的初步面试筛选，配合用人部门进行复试甄选工作；
4.协助拓展新的招聘渠道，大力挖掘人才，确保招聘渠道、人员质量能有效满足公司的用人需求；
5.建立企业后备人才库，做好简历管理与信息保密工作;
6.熟悉所在地区人事法规及公司规章制度；
7.协助上级完成其他工作。
任职条件：
1、具有大专以上学历、人力资源管理相关专业、并2年以上招聘经验；
2、熟悉各种人才的招聘渠道并能有效运用；掌握招聘技巧，具有较高的招聘能力；
3、具有同行同类招聘经验者优先录取；
4、工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心，执行能力强。 举报 分享

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薪酬福利：
1、薪酬待遇
具有行业内有竞争力的薪酬水平，并且举行周期奖项评选活动，鼓励员工通过自己努力创造价值。
2、工作时间
五天工作制，享受国家法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等。
3、培训晋升
提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)；每周举办英语口语课，由外籍英文老师亲临公司辅导。
4、五险一金
我们为每位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、重大疾病补助和住房公积金，提供完善的保障体系。
5、节日福利
中秋节、春节等国家节假日对员工及其家人送礼金以及慰问。
6、员工关怀
公司将为所有符合条件的员工解决户口及档案问题，帮助驻外员工解决探亲问题，并且在员工个人纪念日会发放奖金奖品等福利。每一年具有非常全面和人性化的健康体检项目，为员工健康得到保障。
7、员工俱乐部
为了丰富员工生活，公司成立了足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、摄影、自行车、英语以及唱歌比赛等在内的各种活动。并且以部门为单位，员工可享受每月活动经费用于团队建设活动。
8、其他福利
公司会在每年组织部门旅游和年度旅行，有机会参与到海外游，比如巴厘岛、日韩、欧洲……
每年年底将举办 “亦云年会”，这是对员工一年工作成绩的表彰大会。