东莞招聘

职位描述：
岗位职责：

1．织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求；

2．根据培训需求调查结果，编制公司《年度培训计划》；

3．负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目；

4．掌握需接受培训的人数和培训种类；

5．配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作；

6．负责有关部门培训协议的起草、归档工作；

7．与各部门紧密沟通，开发培训课题，编制公司层面培训的培训教材（新员工企业文化等）编写培训教案；

8．负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料；

9．按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；

10．建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档；

11．编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
联系人：夏经理 Tel：010-52282134 Mobile: 15711009598

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     核心业务板块涉及：华录乐影旗下文化品牌的全国连锁化运营，城市文化体商业的全程策划、城市文化体商业体招商规划，文化活动营销与执行，文化商业体的物业管理及文化商业顾问服务为一体的文化商业服务型企业。
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