东莞招聘

职位描述：
工作职责
1、员工入转调离手续办理；
2、劳动合同及人事档案管理；
3、人事报表统计汇总；
4、劳动争议处理；
5、领导交办的其他工作
任职资格
1、本科学历，人力相关专业优先
2、1年以上员工关系工作经验，IT互联网行业经验优先。
3、熟悉人事和劳动政策，有过劳动争议处理经验优先。
4、沟通能力好，做事认真，为人踏实。
5、excel表格熟练使用，有一定文字功底。 举报 分享

天阳宏业科技股份有限公司成立于2003年，长期专注为央行和政策性银行、国有银行、股份制银行、地方性商业银行、非银行金融机构等200+家金融行业客户提供IT解决方案和服务，是业内领先、成长最快、最具活力和创新精神的金融科技企业之一。
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天阳科技通过先进的金融科技（包括云计算、移动互联网、分布式计算、大数据、人工智能、区块链、物联网等技术），服务于金融机构、企业、消费者，努力提升效率、降低成本、控制风险，进行产品、渠道、服务和管理创新，致力于建立一个基于数字化信用体系的普惠金融世界。