HRBP(招聘专家)
饿了么
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2017-02-21
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-3万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
1、负责即时配送BU招聘工作的推进和维护,执行、宣导、信息收集并针对HC需求形成专业解决方案;
2、深入了解即时配送BU业务与人员发展状况,根据即时配送BU业务发展情况选拔、招聘合适的员工。
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、承接即时配送BU内部中高端技术岗位如BI、商业分析等岗位的招聘、面试及选拔工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作或HRBP工作经验者优先;
2、精通招聘模块,有大型互联网高端技术岗位招聘经验者有限,有猎头经验者优先;
3、优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
4、善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;
5、服务意识强,抗压力强,人力资源专业优先。
举报
分享
1、负责即时配送BU招聘工作的推进和维护,执行、宣导、信息收集并针对HC需求形成专业解决方案;
2、深入了解即时配送BU业务与人员发展状况,根据即时配送BU业务发展情况选拔、招聘合适的员工。
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、承接即时配送BU内部中高端技术岗位如BI、商业分析等岗位的招聘、面试及选拔工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作或HRBP工作经验者优先;
2、精通招聘模块,有大型互联网高端技术岗位招聘经验者有限,有猎头经验者优先;
3、优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
4、善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;
5、服务意识强,抗压力强,人力资源专业优先。
职能类别: 招聘经理/主管
公司介绍
饿了么是2008年创立的本地生活服务平台,主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
创业11年,饿了么以“Everything 30min”为使命,致力于用创新科技打造全球领先的本地生活服务平台,推动了中国餐饮行业的数字化进程,将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。
创业11年,饿了么以“Everything 30min”为使命,致力于用创新科技打造全球领先的本地生活服务平台,推动了中国餐饮行业的数字化进程,将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。
联系方式
- Email:weiping.he@ele.me
- 公司地址:楚天都市花园C座 (邮编:430000)