东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员招聘，培训工作
2、负责制定和推行公司各类规章制度；
3、负责人力资源相关文件和档案的管理；
4、负责文件翻译；
5、配合其他部门工作；
6、完成领导交待的其它工作。
任职资格：
1、工作认真负责，积极主动，富有团队合作精神；
2、学习能力和沟通能力强，有上进心；
3、熟练使用Office等办公软件;
4、英语四级以上。
工作时间:大小周,法定节假日正常休息。 举报 分享

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